Comments on: ¿Dónde coloco mi empresa? http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/ Un blog de Linking Paths sobre pequeñas empresas y grandes productos. Thu, 28 Aug 2008 09:28:15 +0000 http://wordpress.org/?v=2.2.3 By: Ayudar al emprendedor. Algunos más que otros. at Linked http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-4293 Ayudar al emprendedor. Algunos más que otros. at Linked Wed, 30 Apr 2008 10:26:18 +0000 http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-4293 <p>[...] el pasado hubo una cierta discusión sobre el mejor sitio para colocar tu empresa. Incluso nosotros participamos a nuestro a manera, permitiéndome al final del post lo [...]</p> […] el pasado hubo una cierta discusión sobre el mejor sitio para colocar tu empresa. Incluso nosotros participamos a nuestro a manera, permitiéndome al final del post lo […]

]]> By: Arsuaga http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-3425 Arsuaga Fri, 11 Jan 2008 09:23:51 +0000 http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-3425 <p>Pues siento no coincidir.en las empresas hoy dia hay que atraer personas de distintos sitios porque es cierto que la inteligencia como en los eequipos de futbol los fichajes se hacen de distintos origenes.Y las personas muy valiosas pueden escoger destino.Es muy dificil que lo hagan hacia zonas con lengua propia que ademas se pretende imponer sobre todo a sus hijos.Este fenomeno hace qu sitios antes magnificos como el pais vasco y cataluña no sean hoy atractivos como lo fueron.Es una suerte para otras provincias como Asturias,malaga y Valladolid que en poco tiempo han recibido varios cientos de empresas de telecomunicacion y que estan creciendo de forma inusitada muchisimo en este campo.Si se analizase el porque veriamos que estas cosas han influido muchisimo.</p> Pues siento no coincidir.en las empresas hoy dia hay que atraer personas de distintos sitios porque es cierto que la inteligencia como en los eequipos de futbol los fichajes se hacen de distintos origenes.Y las personas muy valiosas pueden escoger destino.Es muy dificil que lo hagan hacia zonas con lengua propia que ademas se pretende imponer sobre todo a sus hijos.Este fenomeno hace qu sitios antes magnificos como el pais vasco y cataluña no sean hoy atractivos como lo fueron.Es una suerte para otras provincias como Asturias,malaga y Valladolid que en poco tiempo han recibido varios cientos de empresas de telecomunicacion y que estan creciendo de forma inusitada muchisimo en este campo.Si se analizase el porque veriamos que estas cosas han influido muchisimo.

]]> By: vitxo. http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-903 vitxo. Fri, 21 Sep 2007 12:25:36 +0000 http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-903 <p>Gracias, Aitor. OpenID es un puntazo, justo estaba pensando en deciros que si era necesario registrarse, para poder editar los comentarios al más puro estilo Flickr, yo ficho el primero, pero tampoco quiero liaros más con el mantenimiento :)</p> Gracias, Aitor.
OpenID es un puntazo, justo estaba pensando en deciros que si era necesario registrarse, para poder editar los comentarios al más puro estilo Flickr, yo ficho el primero, pero tampoco quiero liaros más con el mantenimiento :)

]]> By: aitor http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-901 aitor Fri, 21 Sep 2007 12:11:43 +0000 http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-901 <p>Editado :-D. En principio en los comentarios se puede utilizar <a href="http://daringfireball.net/projects/markdown/syntax" rel="nofollow">markdown</a>. De cualquier manera la vista previa que comentas es más que necesaria.</p> <p>Eso y la posibilidad de OpenID en los comentarios seran nuestras proximas mejoras en el blog.¡Gracias por los comentarios!.</p> Editado :-D. En principio en los comentarios se puede utilizar markdown. De cualquier manera la vista previa que comentas es más que necesaria.

Eso y la posibilidad de OpenID en los comentarios seran nuestras proximas mejoras en el blog.¡Gracias por los comentarios!.

]]> By: vitxo. http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-898 vitxo. Fri, 21 Sep 2007 10:06:50 +0000 http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-898 <p>Definitivamente la he fastidiado con el formateo y algún "parece que" redundante. Aitor, haz de las tuyas porfi para enmendarlo. :-)</p> <p>Para cuando tengáis tiempo: se echa de menos un "vista previa" y una ayudita para el formato de los comentarios.</p> Definitivamente la he fastidiado con el formateo y algún “parece que” redundante. Aitor, haz de las tuyas porfi para enmendarlo. :-)

Para cuando tengáis tiempo: se echa de menos un “vista previa” y una ayudita para el formato de los comentarios.

]]> By: vitxo. http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-897 vitxo. Fri, 21 Sep 2007 10:04:31 +0000 http://weblog.linkingpaths.com/2007/09/20/%c2%bfdonde-coloco-mi-empresa/#comment-897 <p>La verdad, últimamente parece que me hayáis clonado alguna neurona, :-), es más: os admiro, porque no os quedáis en la prosa del blog y en el pragmatismo teórico y acompañáis vuestras palabras con hechos.</p> <p>Lo más destacable de mis últimos cinco años involucrado, de una forma u otra, en la industria del software es que los responsables de RR.HH. y de Operaciones <em>deben</em> propiciar un ambiente de trabajo perfecto: sí, perfecto sin más. Mi experiencia es mi aval y la valoración entre mis compañeros y jefes, el resultado de mucho esfuerzo invertido muchas veces gratis y por amor al arte. Tanto en el Dpto. de I D i del gvSIG, a las órdenes de Luis W. Sevilla, como en su análogo en Open Sistemas, además de las colaboraciones con vosotros <sup id="fnref:note1"><a href="#fn:note1" rel="footnote" rel="nofollow">1</a></sup> desde os conocí por "culpa" de javaHispano, en todos los componentes del equipo descansa la responsabilidad de mantener vivo y activo el "caldo de cultivo" que es el entorno físico y social de trabajo.</p> <p>No quiero pecar de apasionado por exceso, pero sinceramente creo nuestra profesión de "informáticos" es un regalo <sup id="fnref:note2"><a href="#fn:note2" rel="footnote" rel="nofollow">2</a></sup>. Y ahora más que nunca, porque además de sacarle partido a la dispersión geográfica: * hay servicios de microcréditos para emprendedores, (no necesitamos grandes inversiones de capital para solucionar problemas) * tenemos Internet como un lugar donde completar nuestra autoformación y como medio de trabajo <sup id="fnref:note3"><a href="#fn:note3" rel="footnote" rel="nofollow">3</a></sup>, * servicios de grid computing muy baratos (para mí esto es particularmente cojonudo :-)) * y un montón de problemas cotidianos, y no tan cotidianos, que están pidiendo a gritos una solución decente.</p> <p>Así da gusto leeros!</p> <p>PD: Espero no haberla fastidiado con el formato del comentario otra vez :-)</p> <ol> <li id="fn:note1"> <p>[1] que se han mantenido pese a que vosotros estéis en el País Vasco y yo haya ido "dando tumbos" entre Las Palmas, Madrid y finalmente Valencia.<a href="#fnref:note1" rev="footnote" rel="nofollow">↩</a></p> </li> <li id="fn:note2"> <p>[2] y en la Universidad pública parece que no han terminado de darse cuenta (Al menos en <a href="http://informatica.uv.es" rel="nofollow">la mía</a>), aunque de esto podría sacarme un branch en mi blog. No me quiero dispersar más. :-)<a href="#fnref:note2" rev="footnote" rel="nofollow">↩</a></p> </li> <li id="fn:note3"> <p>[3] tampoco me refiero al teletrabajo, el contacto humano es vital para que el trabajo en equipo sea satisfactorio en el sentido más amplio de la palabra.<a href="#fnref:note3" rev="footnote" rel="nofollow">↩</a></p> </li> </ol> La verdad, últimamente parece que me hayáis clonado alguna neurona, :-), es más: os admiro, porque no os quedáis en la prosa del blog y en el pragmatismo teórico y acompañáis vuestras palabras con hechos.

Lo más destacable de mis últimos cinco años involucrado, de una forma u otra, en la industria del software es que los responsables de RR.HH. y de Operaciones deben propiciar un ambiente de trabajo perfecto: sí, perfecto sin más. Mi experiencia es mi aval y la valoración entre mis compañeros y jefes, el resultado de mucho esfuerzo invertido muchas veces gratis y por amor al arte. Tanto en el Dpto. de I D i del gvSIG, a las órdenes de Luis W. Sevilla, como en su análogo en Open Sistemas, además de las colaboraciones con vosotros 1 desde os conocí por “culpa” de javaHispano, en todos los componentes del equipo descansa la responsabilidad de mantener vivo y activo el “caldo de cultivo” que es el entorno físico y social de trabajo.

No quiero pecar de apasionado por exceso, pero sinceramente creo nuestra profesión de “informáticos” es un regalo 2. Y ahora más que nunca, porque además de sacarle partido a la dispersión geográfica:
* hay servicios de microcréditos para emprendedores, (no necesitamos grandes inversiones de capital para solucionar problemas)
* tenemos Internet como un lugar donde completar nuestra autoformación y como medio de trabajo 3,
* servicios de grid computing muy baratos (para mí esto es particularmente cojonudo :-))
* y un montón de problemas cotidianos, y no tan cotidianos, que están pidiendo a gritos una solución decente.

Así da gusto leeros!

PD: Espero no haberla fastidiado con el formato del comentario otra vez :-)

  1. [1] que se han mantenido pese a que vosotros estéis en el País Vasco y yo haya ido “dando tumbos” entre Las Palmas, Madrid y finalmente Valencia.↩

  2. [2] y en la Universidad pública parece que no han terminado de darse cuenta (Al menos en la mía), aunque de esto podría sacarme un branch en mi blog. No me quiero dispersar más. :-)↩

  3. [3] tampoco me refiero al teletrabajo, el contacto humano es vital para que el trabajo en equipo sea satisfactorio en el sentido más amplio de la palabra.↩

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