Entradas con la etiqueta ‘Empresa’
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Hace ya casi dos semanas que ha empezado el año y todavía no os hemos contado como se presenta el año y los retos que tenemos delante nuestro, así que en un repaso rápido… aquí van:
El primer gran reto que nos trae el 2010 es convertir Stage en el mejor servicio de registro de eventos del mundo, con un esfuerzo más grande aun que el que hemos estado realizando hasta ahora. Actualmente ya podemos decir que Stage es una herramienta internacional gracias a los clientes de distintos países que se han acercado a nosotros. Además estamos recibiendo buenos comentarios de todos nuestros usuarios, tanto de dentro como de fuera de España, que nos hacen estar aún más ilusionados.
Como segundo gran reto tendremos que desempolvar nuestras dotes comerciales. Los últimos dos años un buen cliente nos ha absorbido un porcentaje de nuestra dedicación muy importante que ahora ambas empresas hemos decido disminuir. Por ello ya hemos empezado a buscar y aceptar nuevos trabajos. Estamos seguros que esta brisa de aire refresco nos va a reactivar mucho las neuronas y va a ser una estupenda aventura para el 2010.
Aunque quedan algunos detalles por perfilar, el tercer reto que tenemos por delante es el de ser más completos y/o autónomos en nuestro trabajo. Para ello estamos estudiando alternativas para incorporar una cuarta persona a Linking Paths que cubra diferentes aspectos de usabilidad, arquitectura de la información y diseño gráfico/de aplicaciones. Este un paso muy importante para nosotros y que intenta resolver un problema con lo que nos hemos tropezado a lo largo de los años en infinitas ocasiones.
El último -pero no menos importante- reto es sacar un nuevo producto en 2010. Seguramente nos pongamos en Marzo con él aunque aún no tenemos fecha límite. Hemos sondeado una idea que tenemos desde hace unos meses con algunos amigos, conocidos y personas que respetamos y admiramos del mundo web. Parece que la idea tiene sentido y ha despertado el interés suficiente como para que nos animemos a desarrollarlo, posiblemente con una arranque intensivo estilo rumble .
Como veis, el año se presenta cargado de desafíos para nosotros, quizás más que ningún otro desde que formamos Linking Paths hace ya casi cinco años. Dentro de aproximadamente 350 días veremos que ha sucedido.
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Desde hace unos meses en las marquesinas y otros soportes de Madrid aparecen referencias al emprendizaje, intentando que más gente emprenda su propia aventura. La última es esta:
Reconociendo mi torpeza y falta de paciencia para que la foto se vea aceptablemente, la foto de la izquierda muestra la cara seria de una chica sobre el epígrafe trabaja en una agencia, y a la derecha la misma chica sonriente sobre Trabaja en su agencia.
Llevando cuatro años y medio en esto de trabajar para mi mismo no voy a ser tan fariseo como para desanimar a nadie, pero si algo he intentado en estos años ha sido ser realista, y tengo claro que esa no es siempre la situación más habitual. Tampoco la contraría, pero esa seguro que no. Y es que si las alegrías son inmensas cuando tienes un éxito (como cuando consigues que el offf 2010 use Stage) las preocupaciones y las dudas te dejan a menudo sin sonrisa:
- Si las cosas van bien tienes que preocuparte de lo que pasará en tres meses o de si deberías crecer o no. Si las cosas van mal… que voy a decir.
- Si vendes te preocupas por si serás capaz de cumplir con tus propias exigencias y con las de tus clientes, si no vendes… que voy a decir.
- Si escoges hacer un producto te preguntas si habrás escogido bien o deberías optar por otro. ¿Lo valorarán nuestros clientes?
- Si dentro de ese producto escoges una funcionalidad, te preocupas por si será más útil que otra o no… ¿me habré equivocado eligiendo esta?.
Y así podría seguir eternamente, pero decidir tu futuro por ti mismo es lo que tiene.
Hace unas semanas empezamos a jugar con la idea de ponernos en serio con una segunda versión de Vivir del software, nuestro ebook sobre como ganarse la vida desarrollando software. Queremos completar y aplicar lo mucho aprendido en los tres años que han pasado desde la primera versión al nuevo libro.
Sinceramente, tengo mis dudas -de nuevo- de si seremos capaces de encontrar el tiempo y la constancia necesaria para hacerlo, pero si tengo claro que el día que lo hagamos tendrá un gran peso la parte psicológica de la aventura empresarial, posiblemente más que la técnica, siempre más específica y objetiva. Hace falta que incluyamos ese factor psicológico en la ecuación.
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No puedo evitarlo. Cuanto más leo más me chirría. Intento buscarle alguna justificación, argumentos con los cuales suene más razonable, pero no los encuentro: no puedo dejar pensar que Euskad+innova no es más que otra panfletada, otro discurso hueco, sin muchas acciones que lo respalden.
Básicamente se trata de otra iniciativa del Gobierno Vasco y el SPRI para “fomentar la innovación” entre las PYMES. Hasta aquí todo bien, quizás un poco chirriante utilizar la palabra innovación teniendo en cuenta quienes son los anquilosados padrinos del invento, pero bueno… soportable.
El via crucis llega cuando te topas con la verdadera naturaleza del asunto. Todo parece preparado para una sociedad del siglo XXI con los cimientos culturales y empresariales de una factoría de hilo del XIX. Así, te encuentras con todo tipos de contrastes incomprensibles que chirrían con solo pasar la vista por encima.
Por una parte dicen:
A largo plazo, sobrevivirán sólo aquellas empresas que sepan diferenciarse de manera permanente a través de innovaciones continuas. No sobreviven las empresas más grandes, sino las que mejor se adaptan. El tamaño no importa: todas las empresas necesitan planificar la innovación.
Por otra:
Los servicios incluidos en el Programa BERRIKUNTZA AGENDAK están dirigidos a PYMEs que tengan al menos un centro de actividad en la Comunidad Autónoma del País Vasco y ocupen al menos, a 6 personas.
¿6 Personas?. ¿Por qué no 5?. Quizás 7. No, mejor 13 que también es numero primo. ¿Acaso es necesario un numero mínimo de empleados para que el cerebro humano asimile el concepto de innovación?, ¿por qué se aparta a empresas como la nuestra de los planes para crear una agenda de innovación?.
Que alguien mire el porcentaje de empresas vascas con menos de 6 empleados y me razone por qué deberíamos dejar a todo ese tejido fuera de los servicios del programa para la innovacion. Por favor.
Tambien se explayan con:
BERRIKUNTZA AGENDAK coloca a las personas como eje central de la transformación de la PYME hacia la innovación sistemática.[...]. La implementación de proyectos que favorezca el desarrollo de personas que lideren la innovación en la empresa y la participación en equipos.
Sin embargo:
El Foro de innovación esta dirigido a “directivos de empresas vascas con al menos 6 trabajadores pertenecientes a cualquier sector de actividad económica.”
Vamos que deben ser los directivos, con su gran visión, los que en su gran sabiduría tracen las lineas maestras de qué, cómo y cuándo se cambian las cosas en su empresa. Nada dicen, en cambio, sobre cómo fomentar estructuras más flexibles en la empresas, cómo acabar con fuerte departamentalidad que asfixia a cientos de empresas tradicionales del País Vasco o como vencer el estigma del “no hecho aquí” tan frecuente por estos lares.
Todo esto, teniendo en cuenta que hablamos de innovación, no deja de ser una interesante paradoja. De hecho… ¡hasta iconografía vacía y hueca hay en el documento oigan!:

En fin. No es que en Linking Paths seamos la bomba a todos los niveles -ni siquiera en algunos- pero sí que creo que nos diferenciamos de otras empresas IT, es nuestra capacidad para estar abiertos al cambio, a la mejora y al resultado de ambos: la innovación. Y creo que en gran parte esto es producto de una de nuestras características mas básicas: nuestro diminuto tamaño.
Somos livianos, ligeros. Entramos en una habitación. Comemos todos por menos de lo que cuesta un taxi del centro de Madrid a Barajas. Decidimos en minutos. Averiguamos que nos hemos equivocado en horas. Podemos instalar (o desmontar) una oficina en cualquier ciudad del mundo en horas. No tenemos ataduras. Podemos cambiar de rumbo sin que todo se tambalee. En resumidas cuentas, nosotros también pensamos que solo sobreviven las empresas que mejor se adapten.
Sólo que nosotros nos lo creemos.
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El 2008 acaba ya. A principios de años nos marcábamos una serie de objetivos. Algunos los hemos conseguido, otros estamos a punto de conseguirlos y en otros hemos fracasado.
Se que ésta -fracaso- no es la palabra más habitual en los blogs de empresa y menos los en artículos en los que se enumeran y detallan “los grandes logros” conseguidos durante el año… pero que le vamos a hacer, somos así de claros… es lo que hay. De hecho durante el año hemos intentado recoger con este espíritu transparente lo que nos ha ido pasando trimestre a trimestre.
De cualquier manera siempre es positivo contrastar la realidad con las estimaciones y por ello repasamos los 5 puntos que nos habiamos marcado a principio de 2008.
Objetivo 1
Conseguir sacar el primero de nuestros productos web en los primeros 6 meses de 2008 y el segundo antes de fin de año.
Desastre absoluto… al menos con respecto a nuestros idea inicial. No hemos conseguido lanzar ninguno de los dos productos que seguimos horneando: Stage, la manera más sencilla de gestionar el registro online de tus eventos, conferencias, campamentos, demos, seminarios o quedadas informales y Tabula, una aplicación con la que queremos proporcionar un nuevo enfoque al mundo de la gestión del feedback.
La razón hay que buscarla en aquello que si que hemos conseguido sacar: tog la plataforma open source para crear redes sociales y la media docena de proyectos que hemos hecho con ella. Aunque no estaba planificado que saliese así, a lo largo del año estos proyectos y la propia liberalización de la plataforma nos han ido consumiendo más y más recursos hasta relegar a 2009 nuestros productos.
Actualmente Stage esta ya con un pie en la calle. Los increíbles chicos de la personnalité se han encargado del diseño y aunque aun estamos terminando de integrarlo la primera noticia grande de 2009 será con toda seguridad la puesta en marcha de Stage. Para los impacientes y para destruir el espectro del vaporware, una exclusiva:



Objetivo 2
Continuar con la publicación de productos digitales en colaboración con Peepcode.
El tema de Peepcode es otro de los puntos que no han salido como queríamos. A principios de año publicamos la edición en castellano de Rails 2. Desde entonces hemos iniciado varias traducciones más pero Geoffrey, la persona que se encuentra detrás de Peepcode ha decidido no realizar a corto plazo ninguna traducción más de los libros en PDF que publica. Sin embargo esta pensando añadir una versión localizada en castellano de la transcripción que acompaña a sus famosos screencasts.
Tenemos gran parte de CouchDB with Rails traducida ya pero aun no sabemos si en esta ocasión el trabajo verá la luz, puesto que en gran medida no depende de nosotros. Crucemos los dedos para que esta vez sigamos adelante y podamos seguir colaborando con Peepcode.
Objetivo 3
Mantener una actividad regular en el blog y aumentar el material técnico y empresarial publicado (esperando duplicar como resultado cada 6 meses el volumen de suscriptores tal y como hemos hecho en 2007).
Este es uno de los puntos que mejor nos ha ido y estamos muy contentos con ello:

Los datos no mienten, hemos duplicado de nuevo el numero de personas que no siguen a través de nuestra RSS y la verdad es que no podemos sino agradeceros vuestro tiempo y atención. Gracias por estar ahí haciendo que esta aventura tenga sentido.
Por otra parte hemos creado lines of code un pequeño tumbleblog relacionado exclusivamente con la parte más geek de nuestro trabajo. En él estamos publicando tanto referencias a proyectos open source -nuestros y de otros- como enlaces a valiosos recursos técnicos.
Objetivo 4
Sacar la versión 2 de “Vivir del software”.
Uno de los objetivos que teníamos y que esta relacionado con nuestra parte más empresarial es la creación de una nueva edición de “Vivir del software”, la pequeña guía que creamos en el 2007 y que contenía algunas de nuestras reflexiones sobre el mundo del software y como vivir de él, en concreto en esta parte del globo.
Durante el año hemos escrito varias decenas de artículos al respecto pero no hemos hecho el esfuerzo de aglutinarlos en una sola entidad y estructurarlos para que tengan sentido como un todo. No es algo que hayamos desestimado pero como otras cosas este año se ha quedado en el cajón de “revisar dentro de unos meses”.
Objetivo 5
Seguir trabajando en nuestros sideprojects y darles vida.
Otro punto donde tampoco lo hemos hecho del todo mal es en los sideprojects. Aunque el ágora sigue esperando una inyección económica que nos permita meternos en la aventura con firmeza, otros sideprojects como ostraka o upsiteme han visto la luz y con muy buena aceptación.
Seguimos pensando que los side-projects son la sal que hace de la vida empresarial una experiencia mucho más agradable y vital. Por eso en 2009 seguiremos teniendo un tiempo dedicado a estos spinoffs, para madurarlos y darles vida.
Conclusiones
El 2008 ha sido, en general, un buen año. Por supuesto que no hemos alcanzado todos los objetivos que nos habíamos marcado, pero también hemos tenido buenos momentos. Hemos recibido vuestro apoyo y reconocimiento y nos sentimos orgullosos de ello. Hemos liberado unos cuantos proyectos. Seguimos vivos y coleando. Ganándonos el pan y luchando para ser mejores cada día. Para ser los mejores.
Pero no es suficiente. Cuando nos reunimos y hablamos de nuestras propias sensaciones suelo comentar siempre lo mismo: creo que seguimos a un 10%-15% de nuestro potencial. Tenemos que seguir acelerando, sacando mas productividad de nosotros mismos, haciéndonos más polivalentes, puliendo nuestros defectos y mejorando nuestras virtudes.
Nuestra dirección es buena. Debemos mantenerla y ser constantes, perseverar y resistir a las dificultades. Mirar hacia delante más allá de lo que nos espera el próximo mes y ver que la meta que nos habíamos marcado desde un principio estará, en 2009, mucho más cerca.
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La noticia sacudía ayer twitter y corría por los blogs técnicos como la pólvora. Rails y Merb, los dos frameworks ruby con más aceptación, se han puesto de acuerdo para unir esfuerzos y crear un unico framework en su siguiente versión principal. Tendremos por lo tanto que Merb 2 = Rails 3. Detras de estos frameworks estan algunos de los mejores desarrolladores web del mundo y la calidad de la plataforma que se va a crear como resultado… sencillamente va a ser algo espectacular.
¿Qué nos vamos a encontrar en Rails 3?
Como por ahora no hay más información que la publicada en los blogs de los principales desarrolladores de rails y de merb, me he permitido traducir los puntos que señala Yehuda Katz en su blog y que mejor describen las acciones que se van a realizar para la fusion de los dos frameworks:
Rails será más modular, comenzando con la creación de un rails-core e incluyendo la habilidad para incluir o excluir componentes concretos. Nos concentraremos en reducir el acoplamiento dentro de Rails haciendo posible reemplazar ciertas partes de Rails sin interferir con el resto. Esto es precisamente lo que queremos decir en merb cuando hablamos de “modularidad”.
Portaremos las mejoras de rendimiento que hemos conseguido a Rails. Esto incluye decisiones de arquitectura que representan gran mejoras en rendimiento. El proyecto también incluirá la creación de una o mas aplicaciones de benchmarking para que podamos ver claramente que optimizaciones tienen un impacto en el mundo real.
En Rails 3 el framework contara con una API publica definida, con una batería de tests para la misma. Este era uno de los mayores diferenciadores de merb. Esto permitirá a los usuarios y a los desarrolladores de plugins tener un API más estable y clara contra la que desarrollar. También debería reducir los problemas de actualización de los plugins entre diferentes versiones.
Rails se rediseñara para que resulte sencillo empezar con una versión “core” de Rails (como el actual generador core de merb), que en un principio no incluye ningún modulo, y facilita seleccionar solo las partes que son importantes para tu aplicación. Por supuesto Rails seguirá usando la versión “completa” por defecto (tal y como hace merb desde la versión 1.0) pero el objetivo es hacer que sea sencillo hacer en Rails lo que gente ya esta haciendo con merb hoy en día.
Se modificara Rails para soportar de manera sencilla DataMapper o sequel como ORMs de primer orden. Aunque ActiveRecord seguirá siendo el ORM por defecto, el plan es hacer que sea ridículamente sencillo sustituir un ORM por otro sin perder funcionalidades (hasta donde sea posible por supuesto).
Rails continuara con la adopción de Rack que constituye un desarrollo realmente interesante en la comunidad Ruby, al que merb se unió desde un principio y que creemos mejorará la modularidad y la compartición de lógica entre diferentes aplicaciones.
En general revisaremos las funcionalidades de merb que no están presentes en Rails (el ejemplo más obvio es el mucho más robusto router de merb) y encontraremos la manera de portarlas a Rails.
FAQ
Uno de los principales agentes detrás de merb, Matt Aimonetti ha creado un video en el que intenta resolver algunas dudas sobre el proceso de migracion y fusion de rails y merb. He añadido una transcripcion del mismo a continuación.
Matt Aimonetti: message to all merbists from mattetti on Vimeo.
P: Así que… cuales son las grandes noticias?
- Los equipos de merb y Rails trabajaran juntos en la próxima versión de sus frameworks
- merb 2.0 y Rails 3.0 compartirán el mismo objetivo final
- Nos hemos dado cuenta de que ambos tenemos los mismos objetivos y de que estamos de acuerdo en cuanto a los principios básicos.
- merb proveerá a Rails de su agnosticismo, modularidad, gran rendimiento y de su API publica.
- El producto final se llamara Rails 3.0 pero lo que realmente importa es que este va a redundar en un gran beneficio para toda la comunidad.
P: ¿Queeeeeeeé? Pensé que había una guerra entre Rails y merb… ¿que ha ocurrido?
- No había una guerra entre Rails y merb
- Creamos merb porque Rails no se ajustaba a lo que queríamos.
- Queríamos mejor rendimiento, más opciones y modularidad y una API publica.
- El equipo de Rails ahora ha asimilado estos conceptos y quieren que Rails los implemente así que… por qué no colaborar?
P: Espera… ¿quiere decir eso que merb esta muerto? * ¡Por supuesto que no! * El desarrollo de merb no se va a detener, vamos a continuar liberando actualizaciones hasta Rails 3.0 * Crearemos un vía de migración clara y actualizar a Rails 3.0 será tan trivial como actualizar de Rails 2.x a Rails 3.0
P: Que estimaciones de tiempo tenéis?
- Acabamos de empezar a reunirnos para discutir los detalles técnicos. Vamos a intentar tener una versión para la RailsConf 2009. Sin embargo es difícil estimar algo así… solo es una estimación.
P: Acabo de empezar un proyecto con merb… ¿que hago con él?
- Estoy seguro que tenías razones validas para usar merb… necesitabas modularidad, rendimiento y una API solida.
- Sigue usando merb, no te vamos a dejar tirado. Las buenas noticias es que la siguiente versión de merb (Rails 3.0) va a ser aun mas increíble.
P: Y si uno de mis clientes estaba pensando en utilizar merb para su próximo proyecto?
Si tu cliente iba a utilizar merb por razones validas (y no solo porque no es Rails) debería seguir usandolo, pero entendiendo plenamente que en unos 6 meses acabara usando Rails. De nuevo, Rails 3.0 tendrá lo que en un principio te habría inclinado a usar merb.
P: He participado en el proyecto de merb-book… ¿qué le va a pasar a este proyecto?
- Rails 3.0 no va a ser liberado ahora mismo.
- Todavía necesitamos buena documentación
- Si vemos Rails 3.0 como merb 2.0, podemos imaginar fácilmente como el trabajo actual puede ser extendido para la nueva versión.
- El equipo de Rails incluirá también un equipo de promotores del que seré parte así que podremos centrarnos más en proyectos como el del libro.
P: He estado trabajando en un plugin de merb… ¿qué debería hacer?
¡Sigue trabajando en él!. Te ayudaremos a con el proceso de migración y la nueva API.
P: ¿Y si aun tengo más preguntas?
- Anímate a hablar conmigo o con cualquier miembro del nuevo equipo. Estamos abiertos a escuchar tus preguntas, preocupaciones y frustraciones. merb siempre ha valorado a sus desarrolladores y de ahora en adelante lo haremos aun más.
Concretamente, nada cambia para los usuarios de merb. Aquellos a los que os encanta merb no tenéis nada por lo que estar preocupados. La manera en la que se construyen las aplicaciones merb no cambiara hasta merb2.0/Rails3.0. Vamos a seguir trabajando y mejorando tu framework favorito [...] Estoy seguro de que estas noticias son impactantes para muchos de vosotros pero no intentéis ver Rails 3.0 como es Rails ahora mismo. Imaginad una versión de Rails con verdadera modularidad y agnosticismo (sequel, DM y AR serán soportados) y el mismo nivel de rendimiento que conseguíais con merb. En otras palabras el mundo Rails esta apunto de descubrir el poder de merb!
Cómo nos afecta
Todos los proyectos se beneficiarán automática y transparentemente de puntos clave como por ejemplo el rendimiento. Para nosotros la fusión es un evento espectacular e histórico que nos permitirá simplificar y mejorar en gran medida tanto nuestros productos como nuestros proyectos open source. Entre otros tog se verá mejorado y reestructurado de una manera increíble, puesto que rails se adaptará ahora de una mejor manera al enfoque modular que hemos buscado en nuestra plataforma.
La verdad es que tecnológicamente no se me ocurre mejor regalo de Navidad XD.
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Tengo que reconocer que la primera vez que oí hablar del FICOD, el foro internacional sobre contenidos digitales que organiza Red.es dentro del plan Avanza, lo primero que me vino a la cabeza no fue bueno.
Entonces miramos el programa y lo cierto es que nos quedamos gratamente sorprendidos. Mezcla de temas, empresas grandes y pequeñas, multinacionales y emprendedores. Había un poco de todo e incluso se mencionaba que se iban a realizar talleres -¡45 nada menos!.
Y resulta que uno de ellos (gracias Alberto Gimeno por la recomendación), nos lo ofrecen a nosotros, pobrecitos de nosotros, para que hablemos de tog, aunque pronto descubrimos que nos dan bastante libertad para rellenar los 90 minutos que nos conceden.
Hemos tenido mala suerte con el horario (15:30 = hora de la siesta). Primero nos asignaron otro, pero se ve que el que tenía inicialmente este horario se quejó más que nosotros… o es más grande, todavía no lo sé.
En fin, dejando de lado el tema del horario -y que no aparezca bien el nombre de nuestra empresa- estamos felices como unas castañuelas por la oportunidad del taller y bastante contentos de como está quedando. Además lo presentaremos con la gente de IBCmass que están con nosotros en esta aventura de tog.
¿Qué vamos a mostrar en él?. Más que nada nuestra visión de las redes sociales. A lo largo del taller nos centraremos en algunos de los aspectos más importantes a tener en cuenta para crear una red social, mostrando ejemplos conocidos, listando herramientas de ayuda dónde podamos, y aplicando todo esto a un ejemplo real (una pequeña idea que tenemos).
¿Qué no vamos a mostrar en él?. No vamos a enseñar a usar o implantar tog pues resulta realmente difícil hacer algo así en 90 minutos. Sin embargo todo lo que hablemos es fácilmente implementable mediante la plataforma… ¡o eso esperamos XD!.
Para que os hagais una mejor idea este podría ser el guión, siguiendo la metodología del PMI de gestión de proyectos (que nos ha ayudado a estructurar el contenido):
- Initiating: la idea, tipos de redes sociales, objetos sociales
- Planning: enfoque de negocio, monetizar la red social
- Executing: El interfaz es tu producto, menos es más, be open, LOPD
- Controlling: escoge tus guerras
- Closing: Si hay suerte… ¿nunca?
No sé si alguno de vosotros vendrá, en todo caso, os dejamos los detalles del evento:
FICOD
Verdades y mentiras de las redes sociales
Martes 25 de 15:30 a 17:00 Lugar: Palacio Municipal de Congresos de Madrid Avenida Capital de España Madrid, s/n. Campo de las naciones 28042 – Madrid -
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La semana pasada en la Conferencia Rails nos otorgaron el premio “Proyecto del año 2008″. Yo y todos los que participamos en el desarrollo de tog, tanto en Linking Paths como en IBCmass o en cualquiera de las empresas que estan haciendo plugins, ya sea de manera directa o indirecta, nos sentimos más que honrados con este premio. Primero porque dentro del colectivo que ha votado están algunos de los referentes más importantes del mundo rails hispano -gente que respetamos y de la que aprendemos todos los días- y segundo porque confirma que no lo estamos haciendo demasiado mal.

Sin embargo este premio, modesto e importante a la vez, es otra cosa: es un préstamo. Un montón de gente nos presta su apoyo y reconocimiento para que mejoremos tog, para que lo convirtamos en un proyecto al que puedan seguir llamando “proyecto del año” en 2009.
Y como con cualquier préstamo nosotros adquirimos una serie de obligaciones:
- convertir una pequeña suite de tests en un robusto conjunto de pruebas para blindar la plataforma ante errores
- facilitar y convertir en un proceso de un solo paso una instalación que hoy en día es más compleja de lo que nos gustaría
- seguir aplicando standards web para que cualquier red social tog powered sea un buen ciudadano web
- convertir nuestro plugins especificos (cms, foros, wikis, blogs) en componentes de primer orden que compitan cara a cara con soluciones close-source de primer nivel
- trabajar en la escalabilidad y potencia out-the-box de tog
Sabemos que nobleza obliga y que nuestro esfuerzo es requerido más que nunca ahora que un montón de personas nos han prestado su apoyo y su interés. Nuestro trabajo va a pagar hasta el ultimo de esos apoyos y vamos a convertir 2009 en un año increible para tog.
Solo por resumir: Gracias a todos.
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Sobre LinkedLinked es el blog de Linking Paths, la empresa aventurera e innovadora formada por Aitor Garcia, Alberto Molpeceres y Roberto Salicio. En él hablamos de nuestros productos, ideas, y de compañías que nos sirven como guía y ejemplo. Si quieres conocernos un poco mejor puedes revisar lo que hemos escrito en los archivos.
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Proyectos, ideas, etc.







